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践行中国企业社会责任 vivo引领5G人才新培养模式

时间:2020-07-21 19:32:48

  不知不觉中,2020年已经快走完了一半,回首过去的几个月,可谓处处坎坷。一场疫情的爆发,让全国各行各业都受到了不小的冲击,特别是在去年下半年已经开始发力、准备在2020年大展身手的5G手机市场,更是在疫情的影响下遭遇当头棒喝。从统计数据来看,不只是国内市场,整个全球手机第一季度出货量,都相比去年同期有明显的下跌。

  但困难总是一时的,而也只有在危难中能够抵住各种风险和压力脱颖而出,才算得上是真金不怕火炼的品牌。比如在去年就开始发力5G手机产品的vivo,在疫情的阴霾下,依旧逆流冲击,实现了稳定的市场表现。而vivo的成功,则与他们极具前瞻性的市场洞察、以及对于人才资源的培育有着紧密的联系。

  5G舰队迎战市场危机

  最近一段时间,知名调研机构Strategy Analytics公布了今年Q1全球5G智能手机的出货量统计数据,在这份榜单中,vivo凭借12%的市场份额占有率,成功跻身全球5G手机三甲的行列。也就是说,在当下5G爆发的时代,vivo已经毫无疑问走在了时代前列。

  实际上如果你足够关注vivo,那么便不会过于为vivo所取得的成绩而感到惊讶。毕竟在去年5G手机刚刚攻入市场之时,vivo就已经推出了售价在4000元以下的iQOO Pro 5G版,再配合当时堪称旗舰级的硬件配置,让消费者们得以在5G萌芽时期就体验到一款性能成熟而价格又亲民的5G手机产品。

  时至今日,vivo已经推出了包括vivo Z6、vivo S6、NEX 3S、iQOO 3、iQOO Neo3等多款5G手机产品,囊括各类时下热门功能和设计,并横跨2000-6000元价位,实现了多品类、多市场区间、多功能5G手机的全覆盖,让消费者得以更加自由随心的挑选更心仪的5G手机产品。

  青年才干填补市场人才空缺

  vivo能够在5G时代取得如此优异的开局成绩,大多数消费群众只关注到了vivo在硬件领域的努力,但实际上vivo可以领先于世界,也要归功于他们对于人才的培养意识。毕竟无论在何种行业里,人才永远都是最为稀缺的资源,只有拥有足够的人才储备,才能让品牌在竞争中脱颖而出。

  从通信行业的角度来看,虽然经历了数年的布局,但5G商用在当下依旧尚处于起步阶段。在这样的行业环境中,从业者经验积累的不足往往会导致技术升级的停滞,而应届大学生走出校园后,即使加入到通信行业中,也往往无法获得把理论转换为实战经验的机会。没有适宜的人才成长环境,则更进一步造成5G通信人才的稀缺。

  正是洞悉到了这一症结,vivo在多年前就已经开始制定更符合中国人才升级的培养模式,并在2016年正式成立vivo通信研究院,并且大量引入通信行业菁英。到2018年6月,vivo 5G研究团队规格达到了80人,已然是国内顶尖的5G人才团队。

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编辑:大米
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